提高钻井团队的沟通与协作能(néng)力可(kě)以从以下几个方面着手：

1、团队建设活动：定期组织团队建设活动，如户外拓展、团队培训等，以提高团队成员之间的熟悉度和信任度。通过团队建设活动，可(kě)以提高团队凝聚力，激发成员之间的沟通与协作。

2、沟通技巧培训：对团队成员进行沟通技巧培训，提高他(tā)们的沟通能(néng)力。培训内容包括：如何有(yǒu)效地表达自己的观点，如何倾听他(tā)人意见，如何处理(lǐ)人际关系等。通过培训，团队成员能(néng)够更好地进行沟通与协作。

3、信息共享：鼓励团队成员之间的信息共享，确保每个人都了解项目进展、工作目标和团队动态。通过信息共享，可(kě)以减少沟通障碍，提高团队协作效率。

4、设定明确的工作目标：為(wèi)团队设定明确、可(kě)实现的工作目标，确保每个人都清楚自己的职责和期望。明确的工作目标有(yǒu)助于提高团队成员的工作积极性，促进沟通与协作。

5、优化工作流程：对钻井工作流程进行优化，确保团队成员之间的配合默契。合理(lǐ)安排各岗位的工作时间和任務(wù)分(fēn)配，避免因工作流程混乱而导致的沟通与协作障碍。

6、建立有(yǒu)效的沟通渠道：建立多(duō)种沟通渠道，如会议、電(diàn)子邮件、即时通讯工具等，方便团队成员之间的沟通。同时，确保沟通渠道畅通无阻，避免信息传递延误或失真。

7、鼓励团队合作：鼓励团队成员之间的合作，对表现好的团队给予奖励。通过鼓励团队合作，可(kě)以激发成员之间的沟通与协作，提高工作效率。

8、反馈与评估：定期对团队的沟通与协作效果进行评估，发现问题并及时改正。通过反馈与评估，可(kě)以持续改进团队的沟通与协作能(néng)力，提高工作效率。

通过以上措施，可(kě)以从团队建设活动、沟通技巧培训、信息共享、设定明确的工作目标、优化工作流程、建立有(yǒu)效的沟通渠道、鼓励团队合作和反馈与评估等方面提高钻井团队的沟通与协作能(néng)力。